Responsable Comptable et consolidation (H/F)

Responsable comptable et consolidation (H/F)

En bref : Marseille – CDI – 65/70K€ – Responsable comptable et consolidation (H/F) – Autonomie – Implication – Entreprise challengeante

Adsearch est une société de conseil en recrutement spécialisé. Aujourd’hui, ce sont plus d’une centaine de consultants répartis dans 12 Divisions expertes et 11 Bureaux dans les plus grandes villes françaises qui accompagnent 1500 clients de toutes tailles (PME, ETI et Groupes internationaux).

Charlotte, notre spécialiste des métiers financiers et comptables recrute pour l’un de ses clients, Entreprise performante dans le secteur pharmaceutique, un Responsable comptable et consolidation (H/F) à Marseille.

Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier, vous avez la charge de piloter et optimiser le service comptable et la gestion de la consolidation, en tant que Responsable comptable et consolidation (H/F).

Vos missions :

– Appliquer et améliorer les processus comptables
– Réaliser et coordonner les opérations de comptabilité sur les entités françaises
– Collaborer avec le pôle controlling financier
– Gérer les clôtures mensuelles, trimestrielles, annuelles et produire les états financiers
– Préparer et être garant de tous les états financiers consolidés du groupe
– Etre en charge de la comptabilisation IFRS du groupe
– Manager l’équipe comptable et être garant de leur production

Votre profil :

• Opérationnel, vous avez au moins 8 ans d’experience en finance d’entreprise
• Agile et proactif, vous aimez travailler en équipe et vous avez le sens du service.
• Autonome, curieux et adaptable, vous appréciez travailler dans un environnement exigeant, avoir un niveau d’implication élevé.

Ce qu’on vous propose :

• Rejoindre une entreprise en fort développement. 
• Participer à l’évolution de la performance du service comptable.
• Être un business partner du contrôleur financier.

Le process de recrutement :

Etape 1 : Entretien de sélection avec Charlotte pour définir vos objectifs de carrière et votre correspondance avec le poste
Etape 2 : Rencontre avec le Directeur Administratif et Financier
Etape 3 : Rencontre avec le service Ressources Humaines
Etape 4 : Rencontre avec la Directrice des Ressources Humaines