RESPONSABLE COMPTABILITE / FINANCES (H/F)

TERNAY, commune de 5800 habitants, membre de la Communauté de Communes du Pays de l’Ozon (CCPO), située au sud du département du Rhône, dont la Mairie a restructuré ses services et dans ce cadre il est nécessaire de recruter sur un poste permanent un(e) Responsable Comptabilité et Finances à temps complet.

MISSIONS :
Il(elle) met en œuvre, sous la responsabilité du DGS, les orientations budgétaires décidées par l’assemblée délibérante.
Il(elle) gère les moyens financiers de la collectivité
Il(elle) organise et coordonne son service.

ACTIVITES ET TACHES PRINCIPALES DU POSTE
– Mettre en œuvre les orientations budgétaires :
Assister et conseiller les élus sur les questions budgétaires en lien avec le DGS.
Analyser, proposer et évaluer les différentes procédures et actions administratives dans le domaine des finances (comptabilité analytique )
Assurer une veille règlementaire et technique.
Réaliser des études financières et élaborer des stratégies financières et prospectives pluriannuelles.
Assurer la planification pluriannuelle des investissements et du budget.

– Gérer les moyens financiers de la collectivité :
Préparer, élaborer le budget (débat d’orientation budgétaire, compte administratif et budgets annexes) et en assurer le suivi (tableaux de bords de suivi budgétaire).
Analyser l’ensemble des données financières et élaborer des prévisions budgétaires.
Piloter, et suivre la gestion de la dette.
Gérer les achats publics (marchés publics), les divers contrats de la collectivités (assurances )
Veiller à l’équilibre budgétaire et développer et /ou mettre en place des outils d’ajustement et de régulation, proposer des indicateurs pertinents.
Apporter un appui à l’élaboration des dossiers de demandes de subventions et de financements, coordonner et assurer le suivi (suivi des versements )
Assister et conseiller les différents services de la collectivité en matière de finances et la conduite de marchés publics.
Assurer le suivi des crédits et les différents indicateurs de son service
Piloter les relations avec la Trésorerie et les différents acteurs (élus, prestataires )
Suivre et contrôler la bonne utilisation de la carte Achats.

– Organiser et coordonner le service des finances :
Encadrer 1.5 ETP, coordonner et contrôler le travail des agents (vérification des mandats et des titres).
Planifier les activités en fonction des contraintes de service.
Rendre compte de l’activité du service.
Garantir la mise en œuvre de la paie des agents en collaboration avec le service RH.

RELATIONS FONCTIONNELLES :
– En interne :
Avec la totalité des agents de la structure et l’ensemble des services
Les élus
– En externe :
La coopération avec d’autres administrations
Le Trésor Public
Les entreprises privées, les associations, les banques, les prestataires

PROFIL SOUHAITE :
– Compétences techniques :
Maîtriser le fonctionnement, l’organisation et l’environnement de la collectivité et ses processus décisionnels.
Maîtriser les principes de la gestion budgétaire, le suivi des dépenses publiques et le contrôle de gestion.
Maîtrise des différentes nomenclatures comptables des collectivités (M57, M49)
Connaître le statut de la FPT
Maîtrise des techniques d’analyse financière.
Maîtriser la règlementation des marchés publics.
Connaître la méthodologie de conduite de projet et d’évaluation des politiques publiques.
Savoir organiser son temps et travailler en équipe.
Maîtriser les normes, les techniques et la règlementation administrative, juridique et financière dans ses domaines de technicité.

– Compétences relationnelles et managériales :
Être rigoureux, réactif, disponible, avoir un esprit d’analyse et de synthèse, être force de proposition
Savoir communiquer, écouter et négocier
Savoir organiser et conduire une équipe, savoir faire preuve d’autorité et d’arbitrage

Nous laissons toute l’amplitude nécessaire pour travailler en toute autonomie !

Piloter une activité

Faire preuve de rigueur et de précision