RESPONSABLE ADMINISTRATIF(VE) et FINANCIER(ERE) (H/F)

FRANCHE-COMTE NETTOYAGE est une entreprise familiale qui s’impose comme un leader dans le domaine de la propreté et des services.
Le siège social de FCN est implanté à BESANCON depuis 40 ans auquel se sont greffées 2 agences, PONTARLIER et VESOUL faisant de FRANCHE-COMTE NETTOYAGE un acteur majeur du tissu économique Comtois.

Nous recherchons un(e) Responsable Administratif(ve) et Financier(ère) pour l’ensemble de nos structures (350 salariés), rattaché(e) à la Direction Générale au siège social :

VOTRE MISSION (liste non exhaustive)

* Proposer des méthodes ou des outils de travail selon notre secteur d’activité
* Effectuer une veille de l’environnement concurrentiel de l’Entreprise
* Avoir un rôle de liaison entre le Direction et les équipes opérationnelles
* Assurer une répartition efficace des tâches et des responsabilités au sein de l’équipe, en favorisant un environnement de travail collaboratif et productif
* Superviser la gestion RH
* Définir leurs objectifs, évaluer leur performance, accompagner leur montée en compétences.
* Garantir la conformité légale, fiscale et réglementaire de l’ensemble des processus.
* Coordonner des projets transversaux : formalisation des bonnes pratiques, mise à jour du référentiel comptable, amélioration de l’outil informatique.
* Piloter la performance de l’exploitation : établir les tableaux de bord, suivre périodiquement les indicateurs, analyser les écarts mensuels, proposer des actions correctives, etc.
* Exploitez les chiffres de la production pour les rendre lisibles par les différents interlocuteurs.
* Identifier formellement les domaines d’optimisation (maîtrise des coûts) afin d’aider les opérationnels à faire des arbitrages nécessaires.
* Analyser les coûts, les marges et réaliser des audits internes.
* Assurer le contrôle de gestion.

VOTRE PROFIL :
– Expérience : Minimum 5 ans d’expérience dans un rôle similaire, idéalement dans une entreprise de service
– Compétences :
– Bonnes connaissances de l’entreprise, de ses métiers, de sa culture et du fonctionnement de l’ensemble des services.
– Bonnes connaissances en contrôle de gestion et audit, fiscalité, droit du travail et des affaires.
– Bonne connaissance du système d’information de l’entreprise.
– Maîtrise des outils bureautiques.
– Qualités :
– Capacités managériales.
– Prise d’initiative.
– Vision stratégique.
– Polyvalence.
– Organisation et rigueur.
– Sens de l’écoute et de la communication.
– Esprit de synthèse et d’analyse.