Responsable Administratif et Financier CDI 4481 (H/F)

Dans le cadre d’un remplacement, un poste de responsable administratif et financier est à pourvoir au sein de la Direction Administrative et Financière. Le responsable supervise et coordonne les pôles comptable, administratif et financier et contribue à la bonne gestion de la stratégie financière de l’entreprise. Poste basé à Avignon.

Véritable bras droit du Directeur Administratif et Financier, vous supervisez et coordonnez les pôles comptable, administratif et financier et contribuez à la bonne gestion de la stratégie financière de l’entreprise. Vous contrôlez et vous vous assurez de la bonne exécution des processus administratifs, comptables et financiers et assurez le suivi et le respect des budgets annuels ainsi que la fiabilité des informations et les documents légaux et réglementaires.

Vos missions principales :
– Piloter et fiabiliser les procédures administratives, comptables, budgétaires et financières
– Proposer et mettre en œuvre la politique financière et budgétaire, préconiser des solutions stratégiques au regard de l’évolution de la politique de l’entreprise et de son modèle économique
– Collaborer aux réflexions de gestion et d’élaboration des plans d’actions pour accompagner la stratégie et le développement de l’entreprise
– Anticiper et adapter les évolutions réglementaires et fiscales pour l’ensemble des différentes activités de l’entreprise (démolition, construction, réhabilitation, accession, lots à bâtir, location )
– Superviser la préparation des états comptables et financiers légaux
– Contrôler et garantir la conformité réglementaire de l’ensemble des processus et la fiabilité des documents légaux et la liasse fiscale
– Piloter les évolutions d’outils et modes de gestion garantir l’optimisation des processus et la sécurisation des activités de l’entreprise
– Superviser l’information comptable et financière et sa communication aux partenaires internes et externes (fonds, banques, institutionnels, )
– Représenter l’entreprise auprès des partenaires ou instances en lien avec les activités
– Piloter les projets transversaux ou complexes liés aux besoins des clients internes ou externes et/ou développement de solutions techniques métiers
– Accompagner l’harmonisation et la montée en compétences des équipes

Management d’équipe
– Organiser, piloter l’activité et suivre les indicateurs
– Mobiliser l’équipe sur les objectifs et garantir les résultats
– Veiller au développement des compétences de l’équipe (évaluation, accompagnement )
– S’assurer de la bonne application des procédures et de la réglementation

Superviser les procédures de gestion financière

Élaborer, suivre et piloter un budget

Définir la stratégie financière d’une structure

Piloter une activité