responsable administratif comptable RH h/f

Crit Brive recrute : Le poste de responsable administratif.ve comptable RH

consiste à assurer toutes les missions liées à la comptabilité, aux ressources humaines et à l’administration au sein de l’entreprise.

Le.la responsable administratif.ve comptable RH aura pour missions principales :
– Contrôler les factures de vente
– Établir les déclarations de TVA
– Suivre les encaissements, les relances et les paiements des fournisseurs
– Réaliser les opérations comptables jusqu’au bilan
– Contrôler l’inventaire de l’ERP
– Traiter les impôts et suivre la solvabilité des clients
– Gérer les contentieux financiers, sociaux et fiscaux
– Piloter les assurances et la gestion des déchets
– Réaliser les paies et participer à la vie du contrat

**Relations de travail:**
– Interne : sous l’autorité du dirigeant, le.la responsable est le support des différents services et l’interlocuteur privilégié des collaborateurs pour les questions sociales et salariales.
– Externe : communication avec les services comptabilité des clients et fournisseurs, les banques, les organismes sociaux et fiscaux.

**Responsabilités et actions:**
– Garantir le paiement des fournisseurs et l’encaissement des clients
– Respecter les délais règlementaires et internes
– Garantir le contenu conforme des paies
– Assurer le respect des obligations légales et réglementaires
– Mettre en place des outils de contrôle et de reporting

**Compétences et formations attendues:**
– Maîtrise du cadre légal des contrats de travail
– Expertise dans les règles relatives à l’établissement des paies
– Maîtrise des déclarations sociales (embauches, DSN, retraites complémentaires, mutuelle, prévoyance)
– Connaissance des règles de fonctionnement de la TVA
– Maîtrise des outils informatiques (ERP…)
– Maîtrise d’un logiciel de paie et de comptabilité

**Connaissances professionnelles spécifiques:**
– Maîtriser le cadre légal des contrats de travail
– Expertise dans les règles relatives à l’établissement des paies
– Maîtriser les déclarations sociales (embauches, DSN, retraites complémentaires, mutuelle, prévoyance)
– Maîtriser les règles de fonctionnement de la TVA
– Maîtriser les outils informatiques (ERP…)
– Maîtriser un logiciel de paie et de comptabilité

Si vous possédez ces compétences et formations, n’hésitez pas à postuler pour ce poste de responsable administratif.ve comptable RH au sein de notre entreprise.