CDI

Responsable adjoint d’un parc de jeux indoor pour enfants (H/F)

Publié il y a 2 semaines par ROYAL KIDS
44980 STE LUCE SUR LOIRE
Clôture des candidatures : 24 janvier 2025
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Description du poste

ROYAL KIDS, leader en France dans le secteur des parcs d’attractions Indoor (53 parcs), recherche aujourd’hui son responsable adjoint.

ENVIRONNEMENT DU POSTE
– Site de 900m² composé de structures de jeux (mini-karting, trampolines, espace de jeux pour bébés, luges.) et d’un espace de restauration,
– Organisation d’événements, composés en majorité d’anniversaires et de soirées à thème (Halloween, arbres de Noël.),
– 4 salariés,
– www.royalkids.fr

DESCRIPTION DES MISSIONS
– Epauler le Responsable de Parc dans ses missions courantes (Gestion des plannings, recrutement, activité du parc, etc.) et assurer son remplacement durant ses absences.
– Entretenir le parc et sa gestion (gestion des stocks, commande et réception marchandises, suivi des caisses, snacking, propreté du parc, maintenance, etc.);
– Garantir la sécurité des personnes (clients et collaborateurs) au quotidien et durablement;
– Accueil physique et téléphonique ;
– Tenue des caisses : opération d’enregistrement et encaissement clients, clôture;
– Tenue du bar et de la cuisine : service des consommations, respect des procédures d’hygiène;
– Encadrement des anniversaires et des animations privées.

PROFIL DU CANDIDAT
– Vous êtes dynamique, souriant, tenace, combatif, persévérant, éloquent, commerçant, empathique, aimant le goût du challenge et très optimiste ;
– Vous savez faire preuve de patience, de concentration, d’empathie et d’écoute;
– Vous êtes rigoureux(se), dynamique, pro-actif ;
– Vous appréciez travailler en équipe et évoluer dans un environnement effervescent;
– Vous êtes disponible les mercredis, samedis, dimanches, jours fériés et pendant les vacances scolaires.

Contrat : CDI plein temps

Types de primes et d’avantages :
– Primes
– Intéressement aux résultats
– Mutuelle offerte
– 30% sur les consommations
– Indemnité repas 3€

Expérience souhaitée :
– Gestion d’équipe: 1 an
– Vente: 1 an

Horaires de travail :
– Mercredi, vendredi après-midi, samedi, dimanche et jours fériés en période scolaire soit 3,5 jours de repos par semaine,
– 6 jours/7 durant les vacances scolaires,
– Heures supplémentaires possibles

Expérience demandée

1 An(s)
Il y a 2 semaines
Clôture des candidatures : 24 janvier 2025
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