HUMAN RESSOURCES BUSINESS PARTNER (H/F)

Rattaché(e) à la Directrice RH Europe, vous accompagnez le développement humain et organisationnel de l’entreprise en pilotant l’ensemble des volets RH opérationnels et stratégiques.
– Vos missions principales :
– Animer les relations sociales : gestion administrative et coordination des IRP, préparation et suivi des réunions.
– Gérer les procédures disciplinaires et garantir la conformité au droit du travail.
– Être un partenaire de proximité pour les managers : organisation d’équipe, suivi des entretiens, revues de performance et plans d’action RH.
– Piloter le recrutement et la gestion des intérimaires, de la définition du besoin à l’intégration.
– Élaborer et suivre le plan de formation et les actions de développement des compétences.
– Assurer le suivi des enquêtes d’engagement et contribuer à l’amélioration continue du climat social.
– Participer aux projets RH transverses : marque employeur, engagement, QVT, performance et développement.

Anglais obligatoire.