CDI

Gestionnaire Paie Ressources Humaines H/F

Publié il y a 4 mois par Profil A Consulting
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Description du poste

Brut/an

S&A Associates  est un cabinet de recrutement spécialisés dans les métiers de la finance, du juridique et des ressources humaines.

Basés à Nantes, nous travaillons pour les cabinets d’expertise-comptable et d’avocats mais aussi les entreprises industrielles du Grand Ouest. Notre implantation régionale nous permet de maîtriser les spécificités locales. Ainsi, nous sommes en mesure de vous conseiller et de vous accompagner dans vos recherches.

Notre client est un groupe de cabinets d’expertise comptable régional. Les équipes en place, pluridisciplinaires et à tailles humaines, accompagnent les clients dans la gestion comptable, l’audit, la fiscalité, l’ingénierie financière, le juridique et la paie. Il intervient auprès d’une clientèle variée en termes de taille et de secteur d’activité.

Dans le cadre du renforcement de leurs équipes, nous recherchons un  Gestionnaire Paie Ressources Humaines H/F  pour le bureau de  Laval (53) .

Au sein d’une équipe sociale, vous prenez en charge la gestion complète d’un portefeuille de clients de différents secteurs d’activité. Vous gérez de manière autonome l’intégralité de la paie, déclarations sociales, ainsi que les réponses courantes aux questions sociale.
Vous établissez les bulletins de salaires pour votre portefeuille composé de TPE/PME locales et régionales. Vous validez, contrôlez les paies et vérifiez la conformité par rapport à la législation et aux règles de paie. Vous gérez l’administration du personnel : contrats, DPAE, attestations, documents de fin de contrat…
Enfin, vous apportez un conseil juridique en droit social de premier niveau auprès de votre clientèle.

Issu d’une formation Bac +2 minimum avec une spécialisation en gestion de la paie, vous possédez une première expérience d’au moins 3 ans, acquise en cabinet comptable ou dans un environnement multi-conventionnel.
Vous maitrisez le logiciel SILAE.

Autonome, vous êtes capable d’apporter un conseil de qualité aux clients et d’assurer la veille sociale. Votre dynamisme vous assure réussite et évolution dans la structure. Rigoureux, organisé, autonome, vous dialoguerez avec de nombreux interlocuteurs variés faisant preuve d’initiatives et d’un bon relationnel.

Nous vous accompagnons de façon personnalisée au cours du processus de recrutement en vous garantissant la confidentialité de votre démarche.

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