Gestionnaire Paie H/F

En tant que Gestionnaire Paie au sein du Service Social, vous intervenez en autonomie sur un portefeuille client varié.Vos missions principales sont :Établissement des bulletins de paie, en multi-conventions sur une clientèle PME,Déclarations des charges sociales,Gestion des dossiers d’entrée et de sorties : DPAE, attestations, documents de fin de contrat et calcul du solde de tout compte,Conseil et veille juridique en droit social.Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n’est pas limitative.Cabinet d'expertise comptable à taille humaine et bien implanté sur sa zone|Autonomie, cadre de confiance et accompagnementIssu d’une formation de type Bac +2 minimum en paie/ressources humaines, vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience à un poste similaire en cabinet d’expertise comptable ou en entreprise en multi-conventions.Vous êtes organisé, volontaire, motivé et savez vous adapter à différents environnements.Vous souhaitez monter en compétences et évoluer dans un environnement de confiance. Votre réactivité et votre goût du travail en équipe seront des atouts pour réussir dans ce cabinet à l’ambiance simple et agréable.Page Personnel Audit, Conseil et Expertise répond aux besoins des cabinets de conseil, d’audit et d’expertise comptable quels que soient leurs tailles. Nous intervenons dans la recherche et l’évaluation d’Assistants Comptables, de Collaborateurs Comptables, de Chefs de Mission, de Collaborateurs Paie et d’Auditeurs.Notre client est un cabinet d’expertise comptable à taille humaine (15 personnes environ) situé sur la zone de Dunkerque.Environnement sain, proposant de l’accompagnement et de la proximité avec l’Expert-Comptable.