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CDI

Gestionnaire Paie et ADP H/F en alternance

Publié il y a 2 mois par Tollens
Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes
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Description du poste

Description de l’entreprise

Vivez un job haut en couleurs !

En recherche d’un nouveau challenge au sein d’une équipe dynamique animée par de nombreux projets dans un environnement moderne ? Rejoignez-nous !

Cromology recherche un.e Gestionnaire Paie H/F en alternance pour son pôle paie composé de 8 collaborateurs.

Prise de poste entre Juillet/Septembre 2023.

Description du poste

Directement rattaché.e à la Responsable Pôle Paie, vous aurez en charge la gestion complète d’un portefeuille clients en collaboration avec votre tutrice.

Interlocuteur.trice privilégié.e, vous accompagnerez également nos Relais RH concernant l’administration du personnel.

Gestion de la Paie

  • Saisie et gestion des éléments variables, des arrêts maladie et des accidents du travail
  • Etablissement des dossiers de prévoyance, contrôle des calculs de paie et déclaration des charges sociales mensuelles (DSN)

    • Administration du Personnel

  • Edition des contrats de travail, avenants et courriers
  • Gestion des soldes de tout compte, mise à jour des dossiers du personnel
  • Réalisation de l’archivage sécurisé des dossiers

    • Qualifications

    Etudiant.e en Ressources Humaines/Paie/Administration du personnel ; vous êtes à la recherche d’une alternance à compter de la rentrée prochaine.

    Un stage ou une alternance sur un poste similaire fortement apprécié.

    La maîtrise d’Excel est indispensable.

    Doté.e d’un très bon relationnel, vous êtes orienté.e client et aimez travailler en équipe.

    Votre autonomie, rigueur et sens de l’organisation sont des atouts indéniables pour réussir sur ce poste.

    Nous proposons pour votre réussite :

  • Un parcours d’intégration complet, à l’ensemble de nos gammes produits, outils & process
  • Une formation continue, notamment via notre plateforme e-learning.
  • Un management de proximité.

    • Rejoignez Cromology !

  • Nous favorisons la mobilité au sein d’équipes à taille humaine.
  • Nous plaçons la Responsabilité Sociétale d’Entreprise au cœur de notre stratégie, au même titre que la croissance rentable et l’excellence opérationnelle.
  • Nous sommes convaincus que la diversité est source de richesse et de performance. Nous considérerons donc toutes les candidatures en favorisant une culture où chaque individu se sent à sa place.

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    Il y a 2 mois
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