Gestionnaire Paie et Administration du Personnel H/F

En tant que Gestionnaire Paie et Administration du Personnel, vous reportez à la Direction des Ressources Humaines et vous êtes en charge d’un périmètre d’environ 220/230 paies, sur les missions suivantes :

• Administrer la paie avec le prestataire en place (ADP) : Coordonner, vérifier et valider les bulletins de salaires,
• Gérer la mutuelle et la prévoyance,
• Assurer des missions administratives de paie (saisie des nouveaux entrants…),
• Assurer l’interface avec les salariés et les organismes/prestataires externes.

Cette description reprend les principales missions. Elle n’est pas limitative.