Gestionnaire De Paie H/f

CDI

Notre client recherche son/sa futur(e) Gestionnaire de paie (H/F).

Au sein du service Ressources Humaines, dans un environnement multi-sites, vous aurez pour missions:

– Établir et contrôler les bulletins de paie du personnel (250 salariés environ), en veillant au respect des délais et de la législation sociale (logiciel SAGE et SIRH KELIO)
– Générer et contrôler la comptabilisation des salaires et charges sociales
– Établir et vérifier la DSN mensuelle et signalements évènements (maladies, absences…)
– Gestion des absences, des arrêts maladie, des congés payés
– Suivi des dossiers prévoyance
– Calcul des indemnités de départ et gestion des soldes de tout compte
– Gestion de la participation
– Traitement des notes de frais
– Aide au service sur d’autres fonctions (formation, intérim, gestion administrative…)

Titulaire d’une formation type Bac + 2 en gestion de paies vous avez une expérience confirmée d’au moins 3 ans en gestion de paies obligatoire. La maîtrise des outils informatiques Word et Excel est indispensable et celle des logiciels SAGE et/ou KELIO serait un plus.

Le poste requiert rigueur, méthode, confidentialité, adaptabilité, sens du relationnel.

A pourvoir dès que possible
Durée : 38h / semaine
Tickets-restaurant
Mutuelle

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Vous pouvez également postuler sans CV

Postuler avec un CV (pavé ci-dessus) est toujours préférable et plus rapide pour vous, mais si vous n’en avez pas vous pouvez tout de même facilement postuler sans CV en cliquant sur le bouton ci-dessous, puis en remplissant et validant le formulaire Postuler sans CV →

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