Gestionnaire de paie confirmé H/F – Mont de Marsan

Adsearch recrute pour un de ses clients un Gestionnaire de paie confirmé H/F à Mont de Marsan en CDI.

Vous rejoignez un cabinet à taille humaine, implanté au cœur d’un terroir mais disposant d’outils et dispositifs d’un groupe renommé.

Vos missions :

Vous assurez en autonomie le traitement des dossiers des clients.

Dans le cadre de notre développement et rattaché(e) à la Directrice du service social, vous intervenez sur un portefeuille à formes juridiques et secteurs d’activités variés, avec une large autonomie dans vos travaux.

Vous avez pour missions principales :

• La collecte des éléments variables
• La réalisation des bulletins, dans un univers multi-conventions collectives
• L’établissement des déclarations et attestations
• La coordination et supervision de la veille sociale au sein de votre équipe

Et notamment :

• Analyser le réglementaire de paie d’un nouveau client courant
• Paramétrer un nouveau dossier sur une convention paramétrée
• Garantir le traitement correct en paie d’un régime de protection sociale
• Traiter les paies complexes (BTP, VRP)
• Coordonner et superviser la veille sociale au sein de son équipe
• Établir les actes juridiques courants (contrats courants)
• Assurer et superviser le conseil client courant
• Considérer la sécurité de l’information dans son activité

Vous disposez des compétences techniques suivantes :

• Avantages en nature et frais professionnels
• Indemnités de rupture
• Régime de PSC
• Expertise sectorielle
• Écritures comptables

Au quotidien, vous assurez du conseil auprès de vos clients et êtes à leur écoute pour les accompagner dans leur développement. Vous faites preuve d’esprit d’entraide, d’adaptabilité ainsi que d’aptitude à rendre compte.

En matière de gestion de la relation client, vous veillez à remonter les besoins et attentes des clients et à orienter le client vers le bon interlocuteur. Vous savez valoriser vos conseils et vos interventions.

Vous êtes …

Vous êtes diplômé(e) d’un niveau minimum Bac +3 (Licence pro..) et vous justifiez d’une expérience en cabinet d’au moins 2 ans ainsi que de certaines bases en droit social.

N’hésitez plus et faites-moi parvenir votre CV afin que je puisse construire avec vous votre projet professionnel.