CDI

Gestionnaire de Paie Assistant

Publié il y a 1 semaine par ADP
Nanterre, Île-de-France
Je postule

Je crée mon compte

Je souhaite que mon CV soit visible pour les recruteurs afin qu'ils puissent me contacter directement

Description du poste

Pionnier en matière de gestion du capital humain (HCM) et d’externalisation des processus, ADP est le spécialiste des services pour la gestion des Ressources Humaines.

De puissantes technologies avec une touche d’humanité : 630 000 clients dans le monde dont ½ million dans le Cloud et 12 000 en France nous font confiance. 35 millions d’utilisateurs actifs utilisent nos services soit 5 millions de Logins chaque jour et 19 500 Logins chaque seconde. Les entreprises du monde entier, quel que soit leur secteur ou leur taille, tirent parti des solutions basées sur le Cloud et des connaissances des experts d’ADP, afin de les aider à libérer le potentiel de leurs collaborateurs. Ressources Humaines, Gestion des Temps et des Activités, Paie : travaillons ensemble à la construction de belles solutions innovantes.

Nous recherchons :

Un(e) Gestionnaire de Paie Assistant (F/H)

Alternance 1 an

Poste basé à Nanterre ou Lille

Mission

Au sein d’une équipe de Gestionnaire de Paie Expert, vous serez au service des Clients pour leur permettre d’effectuer leur paie avec la plus grande rigueur et justesse. Vous accompagnerez les Clients dans leur gestion quotidienne de la paie, des déclaratifs, des audits et des reportings.

Tâches

  • Produire et contrôler la paie dans le respect des process et échéances définis
  • Analyser et faire évoluer le réglementaire paie du client
  • Assister et conseiller le client sur toutes les questions paies et déclaratives en étant garant du cadre contractuel
  • Participer activement à la dynamique d’équipe et à la continuité de service dans ses actions et son comportement
  • Etablir une relation de partenariat et fidéliser le client * Connaitre le périmètre contractuel de son ou ses clients * Respecter les procédures SO

Compétences requises ou à acquérir

  • Solides connaissances de la législation sociale
  • Maitrise des outils métiers (ACE, poste de contrôle, portail APE-edi, …) et Excel
  • Connaissance les procédures SOC et process de paie
  • Rigour
  • Organisation
  • Être orienté(e) satisfaction client
  • Esprit d’équipe
  • Sens du service
  • S’inscrire dans une démarche d’amélioration continue en étant force de proposition
  • Bonne communication orale et écrite
  • Sens du résultat
Formation
 
Formation BAC +2 au minimum RH, Paie, comptabilité, droit ou toute autre formation favorisant l’analyse et la pratique des chiffres.
 
Poste handi-accessible

Nous mettons en place une meilleure façon de travailler pour vous permettre d’atteindre vos objectifs professionnels. Toujours classée parmi les « entreprises les plus admirées » par le magazine FORTUNE® et reconnue par DiversityInc® comme l’une des « 50 meilleures entreprises pour la diversité », ADP travaille avec plus de 740 000 organisations à travers le monde pour aider leurs collaborateurs à travailler de manière efficace, relever de nouveaux défis et libérer leurs talents. « Always Designing for People» est notre mission. Nous concevons des solutions et des applications qui visent l’excellence, afin de faire émerger un monde d’opportunités.

Chez ADP, nous pensons que diversité rime avec innovation. ADP s’engage à garantir l’égalité des chances en matière d’emploi, sans tenir compte de l’origine, du sexe, des mœurs, de l’orientation sexuelle, du genre, de l’âge, de la situation de famille, de l’état de grossesse, de race, des opinions politiques, des activités syndicales, des convictions religieuses, de l’apparence physique, du nom de famille, du lieu de résidence, de l’état de santé, ou du handicap. Nous militons en faveur d’un environnement de travail non discriminatoire où chacun se distingue par son mérite personnel, ses qualifications, son expérience, ses capacités et ses performances professionnelles.

Il y a 1 semaine
Je postule

Je crée mon compte

Je souhaite que mon CV soit visible pour les recruteurs afin qu'ils puissent me contacter directement