GESTIONNAIRE DE PAIE

Votre Team

Nous rejoindre, c’est choisir l’entreprise de sport la plus dynamique de France !

Depuis bientôt 100 ans, l’ensemble des membres de la famille INTERSPORT agit pour rendre le sport toujours plus accessible, plus solidaire et plus durable.

Chacun de nos 200 entrepreneurs et plus de 10.000 collaborateurs qui composent notre coopérative de 720 magasins place le collectif au-dessus de tout dans le souci de mieux vivre ensemble.

Mais nous ne faisons pas que vendre du sport, nous sommes avant tout engagés pour le sport.

Notre maillage territorial nous permet de donner accès à tous aux plus grandes marques de sport partout en France, nous soutenons le développement du sport local avec plus de 10 000 clubs partenaires et sommes le premier assembleur de cycles en France avec la Manufacture Française du Cycle.

Nous agissons pour vous, et pourquoi pas avec vous ?

A ce jour nous comptons 28 magasins sur la région OUEST. Pour nous accompagner dans notre développement, nous recrutons un(e) gestionnaire de Paie recrutement en CDI, poste basé à Agneaux(50), avec prise de fonction dès que possible.

Directement rattaché(e) à le responsable de PAIE et à la direction des ressources humaines, vos missions principales seront les suivantes :

vous intégrez le service paie et vous interviendrez sur les missions suivantes :

– Etablissement des bulletins de paie 
– Recueillir et traiter les informations des salariés
– Gestion des procédures
– Réalisation des déclarations sociales et des DSN
– Réalisation des contrats de travail.

– vous ferez également du paramétrage.

Compétences requises :
– Connaissances en paie et droit social,
– Connaissances du logiciel SYLAE 

Votre Challenge

Directement rattaché(e) à le responsable de PAIE et à la direction des ressources humaines, vos missions principales seront les suivantes :

vous intégrez le service paie et vous interviendrez sur les missions suivantes :

– Etablissement des bulletins de paie 
– Recueillir et traiter les informations des salariés
– Gestion des procédures
– Réalisation des déclarations sociales et des DSN
– Réalisation des contrats de travail.

– vous ferez également du paramétrage.

Compétences requises :
– Connaissances en paie et droit social,
– Connaissances du logiciel SYLAE 

Vos Talents

Vous êtes …

Issu d’une formation RH niveau Bac +2 / Bac +3 vous avez une première expérience ou pas
Contrat 35 h par semaine – statut employé 
Nous recherchons avant tout une personnalité sérieuse, organisée, et qui a le sens de la communication.

La maîtrise des outils informatique et plus particulièrement d’ Excel est un plus.

Donc si cette formidable aventure humaine vous intéresse, rejoignez nous et faites la plus belle des rencontres avec le sport.