Gestionnaire comptable drlt

PRINCIPALES :
Il gère et organise les tâches qui lui sont confiées.
Il tient compte des évolutions de son environnement professionnel.
Il est capable d’identifier les dysfonctionnements et de formuler des propositions.
Il participe à la continuité de service par le remplacement éventuel d’un autre gestionnaire en cas d’absence.
 Commandes, facturation, suivi :
Il assure la gestion comptable spécifique au domaine d’activité des comptes attribués (exploitation et/ou investissement).
Il suit et contacte les fournisseurs retenus dans le cadre d’un marché ou d’un contrat.
Il contrôle les factures par rapport aux bons de commande, aux bons de livraison et aux marchés en cours.
Il vérifie le service fait et les prestations diverses hors commande.
Il a un rôle d’alarme en ce qui concerne la reconduction des marchés, contrats, les modifications de tarifs, les avenants éventuels, la dénonciation.
Il suit le contentieux dans l’exécution d’un marché ou d’un contrat.
 Volet budgétaire :
Il affecte la dépense en fonction de sa nature, de sa destination et des autorisations budgétaires (comptes, UF, nomenclature, budget) et liquide les factures dans le logiciel applicatif métier.
Il contrôle les engagements de dépenses.

LIAISONS EXTERNES/INTERNES :
Cet agent est en contact avec :
 Les responsables des services qui composent la DRLT ainsi que ses collaborateurs
 Le secrétariat de la fonction logistique et technique de la DRLT
 Les fournisseurs divers

CONDITIONS DE TRAVAIL :
Poste temps plein, repos fixes
Congés annuels et RTT programmés en concertation avec son responsable hiérarchique en tenant compte des contraintes professionnelles (respect des calendriers).
Prise de poste le matin à 08h30 au plus tard et présence jusqu’à 17h à minima.
Restaurant d’entreprise présent sur site avec des tarifs subventionnés par l’établissement.

Contrat de 3 mois reconductible pouvant aboutir sur un CDI ou l’accès au statut de fonctionnaire.