CDD

Formateur.trice Gestionnaire de paie H/F

Publié il y a 2 semaines par AFPA
Albi, Occitanie
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Description du poste

Depuis 1949, l’Afpa est le premier organisme de formation professionnelle qualifiante. Plus de 8000 salariés la font vivre. Le centre AFPA Albi recrute un.e Formateur.trice « Gestionnaire de Paie » dans le cadre d’un CDD du Février à fin juin 2023. Vous avez un intérêt certain pour la transmission de votre expérience aux futurs professionnels de ce secteur. Vous disposez de qualités humaines telles que la pédagogie, le sens du contact et la capacité à fédérer un groupe et de les faire évoluer.Missions : Le.a Formateur.trice :- Anime, met en œuvre et/ou conduit des prestations de formation et de certification- Accompagne les parcours de professionnalisation et les apprentissages.- Réalise l’évaluation des apprentissages et contribue à l’évaluation de l’action de formation.- Participe à la veille technique et pédagogique de son métier et de son champ professionnel à son niveau d’expérience en repérant les éléments innovants et en les intégrant dans sa pratique professionnelle.- Inscrit son action dans un collectif existant et établit les coopérations nécessaires.- Réalise le suivi des stagiaires.Vous intervenez sur les modules suivants :  Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l’entreprise : – Analyser et assurer la gestion des informations liées aux relations de travail- Collecter les informations et traiter les événements liés au temps de travail du personnel- Assurer les relations avec le personnel et les tiers Assurer la production de la paie et élaborer les données de synthèse : – Réaliser et contrôler les bulletins de salaire- Établir et contrôler les données de synthèse à partir de la production des bulletins de salairesTitre(s) / diplôme(s) requis ou équivalence : Formation de niveau II en RH, gestion sociale, droit + formations complémentaires en paie.Expérience exigée : 5 ans d’expérience en PME, ETI, en cabinet d’expertise comptable ou en cabinet spécialisé dans la gestion de la paie avec titre /diplôme requis, 10 ans par assimilation.Connaissances :- savoir utiliser les conventions collectives et les accords d’entreprise- savoir utiliser les sources d’information de la réglementation sociale- savoir mettre en œuvre les contrats de travail- savoirs utiliser les mesures pour l’emploi- savoir mettre en œuvre les règlements internes- savoir gérer la protection sociale et la médecine du travail- savoir utiliser les accords atypiques, les usages, le télétravail- savoir établir les documents liés à l’arrivé et au départ du salarié- savoir réaliser et contrôler les bulletins de salaires standards et spécifiques- savoir établir et contrôler les déclarations sociales- savoir traiter le temps de travail des salariés- savoir informer le personnel les IRP et les tiers- connaissances en droit civil, social, pénal, de la sécurité sociale- techniques de calculs statistiques- maîtrise de logiciels de gestion de la paie et des déclarations sociales dématérialisées- techniques d’utilisation des outils bureautiques courants

Il y a 2 semaines
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