Évaluateur d’organisation et maîtrise des risques en AS (H/F)
Description du poste
La Caisse d’Allocations Familiales de Paris recrute un(e) contrôleur(se) – évaluateur(trice) d’organisation en action sociale, dans le cadre du renforcement de son dispositif de contrôle interne et de la qualité des services financés.
Missions principales :
Réaliser des contrôles sur place des équipements et services financés par l’action sociale de la Caf de Paris, conformément au plan de contrôle annuel, aux prescriptions nationales et à la cartographie des risques locaux de la Caf.
Évaluer la conformité des données, le respect des engagements contractuels et la bonne utilisation des fonds alloués.
Rédiger des rapports de contrôle, formuler des recommandations et assurer le suivi des mesures correctives.
Accompagner les partenaires dans l’amélioration de leur gestion, en apportant conseils et préconisations stratégiques.
Utiliser les outils institutionnels (MAIA, SIDOTHEQUE, PNC) pour la traçabilité et le suivi des contrôles.
Participer à la veille réglementaire et à l’élaboration du plan de contrôle annuel.
Contribuer à la dynamique d’amélioration continue et à la sécurisation des fonds publics.
Profil recherché :
Diplôme requis : Master « Contrôle de gestion – Auditeur d’organisation et maîtrise des risques » ou équivalent, en adéquation avec la fiche métier du RNCP.
Expérience souhaitée dans le contrôle interne, ou la gestion de projets en action sociale.
Compétences techniques en analyse financière, gestion des risques, et évaluation de dispositifs sociaux.
Maîtrise des outils bureautiques et des systèmes d’information métier serait un plus (MAIA, SIDOTHEQUE.).
Capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse.
Qualités relationnelles : sens de la négociation, pédagogie, capacité à instaurer une relation de confiance avec les partenaires.
Rigueur, autonomie, discrétion et respect de la confidentialité.
Le poste implique des déplacements fréquents.
Conditions particulières :
Assermentation auprès du Tribunal de Grande Instance (ou engagement à suivre la procédure).
Suivi du parcours de formation nationale « Contrôleur en action sociale ».
Poste ouvert à la mobilité interne et externe.
Points forts à intégrer dans la fiche de poste :
Se conformer à la Charte institutionnelle de contrôle (formalisme, équité, période contradictoire.).
Importance du respect des échéances et de la qualité des rapports.
Collaboration étroite avec les équipes internes et les partenaires contrôlés.
Possibilité d’intervention sur des contrôles inopinés (fraude, laïcité.).
Rejoignez la Caisse d’allocations familiales de Paris et bénéficiez des conditions et avantages suivants :
Type de contrat : CDI
Temps de travail : 39 heures (20 jours de RTT par an) du lundi au vendredi
Rémunération : à partir de 32 492 brut annuel sur 14 mois, niveau 5B
Lieu de travail : rue du Docteur Finlay 75015 PARIS
Accès à une mutuelle
Accès au restaurant d’entreprise Participation de l’employeur au titre de transport
Télétravail possible et horaires flexibles
Avantages CSE
Dans le cadre de sa politique diversité, la Caf de Paris ouvre également ses postes aux personnes en situation de handicap.
