Directeur Adjoint d’agence intérim H/F (H/F)

Handishare Intérim est une entreprise de travail temporaire dédiée aux personnes en situation de handicap. Elle propose des parcours sur mesure pour la reconversion professionnelle, en vue du retour à l’emploi de ses candidats. Handishare Intérim permet de réduire la contribution handicap de ses clients en travaillant sur l’emploi direct de travailleurs handicapés. Nous intervenons sur tous les secteurs d’activité et offrons ainsi une très large gamme de missions

Dans le cadre de son développement, HANDISHARE INTERIM recherche son/sa directeur/trice adjoint(e) d’agence de recrutement et d’intérim, qui aura pour mission de gérer et de développer l’agence sur le plan commercial.
Au quotidien, vous serez chargé(e) des missions suivantes :
– Développer, suivre et fidéliser le portefeuille clients de l’agence en veillant à offrir un service de qualité,
– Assurer la gestion des candidatures et des entretiens de recrutement, dans l’objectif d’inclure nos candidats en situation de handicap et en reconversion professionnelle dans le milieu ordinaire de travail,
– Veiller au respect des règles légales et conventionnelles du recrutement et du placement ;
– Représenter l’entreprise auprès de nos partenaires,
– Participer à la gestion financière et administrative de l’agence,
– Réaliser les objectifs économiques et commerciaux tels qu’établis conjointement avec la Direction générale.
En tant que Directeur/trice adjoint(e) d’agence de recrutement, vous devrez être doté(e) des compétences suivantes :
– De formation supérieure, vous justifiez d’une expérience confirmée en développement commercial et en recrutement, idéalement dans l’intérim ou l’intérim d’insertion. Doté(e) d’un excellent relationnel, vous êtes à l’aise dans la prospection et la négociation commerciale.
– Vous êtes également une personne engagée, ayant le sens de la mission sociale de notre entreprise à savoir la remise à l’emploi de personnes en situation de handicap.
– Vous maitrisez les outils bureautiques et notamment le pack office
Vous devrez être en mesure d’accompagner les candidats en situation de handicap souvent en reconversion professionnelle tout au long du processus de recrutement, en veillant à leur bien-être et à leur intégration dans leur nouveau poste
Le poste est à pourvoir en CDI.
Nous offrons un package de rémunération attractif incluant un salaire fixe + variable

Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences

Mettre en place des solutions d’amélioration de la performance

Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires

Maîtrise Pack office