Correspondant Sécurité du personnel (H/F)

La sécurité est au cœur des métiers de l’infrastructure ferroviaire. C’est un enjeu majeur qui garantit la qualité du réseau et la fluidité du trafic. Répartis sur tout le territoire national, plus de 14 000 collaborateurs assurent la gestion opérationnelle des circulations et leur régulation, pour les 15 000 trains qui parcourent chaque jour le réseau ferré français.

Vos missions
En tant que Correspondant Sécurité du Personnel (COSEC) vous aurez des missions regroupées autour de plusieurs grands thèmes :

l’animation, la mise en œuvre et le bouclage de la politique SST de l’établissement.
le suivi des accidents et quasi-accidents du travail.
l’animation de la démarche TMSI
l’appui aux Unités et au dirigeant du pôle
l’animation de la veille niveau établissement pour la partie SST.
la rédaction de REX, d’info Sécurité
Votre quotidien
En tant que COSEC, vous :

Êtes référent dans le domaine SST
Animez, déployez et participez au pilotage du domaine (incendie, bruit, chimique, routier, amiante, travail en hauteur, incendie, EPI, THV )
Assurez la tenue et la mise à jour des Documents Uniques des entités
Animez les différentes démarches, notamment la démarche TMSI
Pilotez l’analyse des accidents du travail, émettez l’alerte, recueillez les éléments, proposez et suivez le suivi des actions
Pilotez le suivi de l’accidentologie dans les tableaux de bord
Intervenez lors des réunions d’animation de l’établissement.
Participez à l’élaboration et au suivi des plans d’action de l’établissement
Préparez et participez aux revues sécurité des entités de l’établissement ; réalisez des contrôles de niveau établissement
Participez à l’élaboration et au suivi du plan de veille de l’établissement
Réalisez des opérations de formation et recyclage
Assistez les Unités ; accompagne les évolutions réglementaires.
Rédigez les textes réglementaires.

Profil recherché
Rejoignez nous si vous êtes titulaire d’un diplôme Bac+5 obtenu en école d’ingénieur.

La connaissance des problématiques liées au transport et à la gestion de production est un plus.

Minimum 2 ans d’expérience souhaitée dans le domaine de la Santé et Sécurité du personnel

Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences

Mettre en place des solutions d’amélioration de la performance

Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires

Faire preuve de rigueur et de précision