Contrôleur(euse) financier(e) (H/F)
Description du poste
Descriptif du poste :
CDIFLEX recrute pour un de ses clients, un(e) contrôleur(euse) financier(e) en CDI.
Finalité de l’emploi :
Le / La contrôleur(euse) financier(e) effectue les analyses économiques, financières et prévisionnelles, et les transmets à sa direction afin de procéder à la mise en place de stratégie pour pérenniser et optimiser l’activité.
Les principales missions du / de la contrôleur(euse) de gestion sont :
Budgétisation et prévisions :
Diriger le processus de budgétisation, y compris les prévisions, l’analyse des écarts et la consolidation du budget.
Élaborer des modèles financiers pour soutenir la planification des activités, les initiatives stratégiques et la prise de décision.
Surveiller et contrôler les dépenses d’exploitation, en mettant en œuvre des initiatives de réduction des coûts si nécessaire.
Modélisation et analyse financières :
Créer et maintenir des modèles financiers complexes pour soutenir la planification stratégique, les prévisions, les stratégies de tarification et les décisions d’investissement.
Analyser les principaux moteurs de l’activité, les tendances du secteur et les performances des concurrents afin de fournir des informations et des recommandations à la direction générale.
Collaborer avec des équipes interfonctionnelles afin d’élaborer des modèles pour le lancement de nouveaux produits, les stratégies de tarification et l’expansion des marchés.
Conformité et gestion des risques :
Veiller au respect de la législation fiscale locale, des exigences statutaires et des politiques internes.
Identifier les risques financiers et mettre en œuvre des stratégies d’atténuation des risques.
Profil recherché :
Vous êtes titulaire d’une licence ou master en finance, comptabilité, contrôle de gestion, économie ou dans un domaine connexe.
Et vous possédez un minimum de 3 ans d’expérience en gestion financière ou dans un rôle similaire, de préférence dans un environnement international.
Expérience avérée des principes comptables français.
Compétences :
Solides compétences en matière d’analyse et de résolution de problèmes.
Maîtrise des logiciels financiers (par exemple, Sage, Microsoft Dynamics) et compétences avancées en Excel.
Excellentes aptitudes à la communication et aux relations interpersonnelles.
Maîtrise du français et de l’anglais (minimum intermédiaire).
Capacité à gérer des priorités multiples et à travailler dans des délais serrés.
Haut niveau d’intégrité et normes éthiques.
Souci du détail et esprit stratégique.