Chef de Projet SIRH et Paie H/F

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Vos missions :

• Cadrage de projet : Définir le périmètre du projet sur la base du contrat, en accord avec le client, la maîtrise d’ouvrage, les Responsables hiérarchiques des intervenants mobilisés ; identifier les éléments livrables du projet ; coordonner et valider la définition, la planification et la budgétisation des travaux du projet par phase ; identifier les projets connexes ; identifier les risques initiaux du projet et les points de blocage potentiels pour ainsi définir les plans de traitement en concertation avec le client ; déployer les process en vigueur et s’assurer de leur respect tant du côté interne que client,
• Pilotage du projet : Valider la progression des travaux par rapport au planning (avancement, temps passés) et effectuer les revues nécessaires ; s’assurer de la conformité de la réalisation des travaux par rapport au besoin exprimé par le client et conformément au contrat ; produire et diffuser les tableaux de bord de suivi et tenir le dossier de projet,
• Reporting : Organiser et conduire les revues de fin de phase dans le cadre de réunions régulières ou exceptionnelles ; formaliser, enregistrer et communiquer à l’équipe projet ainsi qu’à votre Responsable hiérarchique les plans d’actions construits et les décisions prises en comité de pilotage, s’assurer qu’ils sont réellement suivis d’effets.

Création de poste|Chefferie de projet

Profil recherché :

• Vous êtes diplômé de l’enseignement supérieur Bac +5 minimum en rh/informatique/droit social et avez une expérience d’au moins 5 ans dans la gestion de projet,
• Implication, réactivité, sens de la communication et leadership sont des qualités qui vous sont reconnues,
• La connaissance de process RH et du SIRH est indispensable.