CDI

Chargé(e) de projets paie & ADP H/F

Publié il y a 1 semaine par Walters People
Paris, Île-de-France
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Description du poste

Nous recrutons un(e) Chargé(e) de projets paie & ADP H/F pour un CDI. Le poste est basé à Paris. Vous travaillerez pour une belle entreprise dans le secteur de la formation.Le poste est à pourvoir dès que possible avec une rémunération comprise entre 35000€ et 39000€ brut selon profil.

Walters People est un cabinet de recrutement offrant des opportunités en intérim, CDD et CDI en Île de France, Rhône Alpes et dans la région Grand Ouest.

Notre équipe est spécialisée sur les métiers des Ressources Humaines avec un objectif : créer la meilleure association entre les besoins de nos partenaires et les ambitions professionnelles de nos candidats.

Vous rejoindrez une belle entreprise dans le secteur de la formation.

Vous rejoindrez une équipe bienveillante, motivée et dynamique !

Sous la responsabilité de la Responsable Paie et ADP, vos missions principales sont les suivantes:

  • Traitement et gestion de la paie:
  • – Gestion d’un portefeuille de 130 salariés sur une paie externalisée sur le logiciel SILAE

    – Collecte et transmission des EVPs au prestataire

    – Gestion des absences, acomptes, saisies sur salaire, pensions alimentaires, paies négatives

    – Participation à la réalisation des STCs (RC, indemnités de licenciement, départs à la retraite..): contrôle des STCs, transmission des annexes au STC (APE, certificat de travail, portabilité)

    – Contrôle et validation des paies avant virement

    – Suivi des IJSS (subrogation)

  • Gestion administrative du personnel:
  • – Gestion des formalités d’embauche et de départ des salariés

    – Gestion des visites médicales

    – Gestion des arrêts de travail

    – Prévoyance et frais de santé

    – Gestion des TRs

    – Suivi des avantages en nature

    – Suivi des formalités des salariés étrangers

    Cette liste n’est pas exhaustve.

    Réaliser/Contrôler les estimations de départs : rupture conventionnelle – indemnité de licenciement – départ

    à la retraite

    De formation Bac+2 minimum en RH ou en paie, vous disposez de 3 ans d’expérience minimum sur un poste similaire.

    La connaissance du logiciel SILAE est un réel atout pour ce poste!

    Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre esprit d’équipe !

    Modalités du poste:

    – Statut cadre forfait jour (216 jours)

    – 25 CPs + 10 RTT

    – Disponibilité immédiate (un préavis n’est pas gérable pour ce poste)

    Avez-vous déjà pensé à devenir consultant(e) en recrutement ?

    Deux fois Great Place to Work, Walters People a reçu 5 étoiles dans le classement des Meilleurs Cabinets de Recrutement du journal Les Echos (catégories: Travail Temporaire et Managers et Spécialistes).

    Il y a 1 semaine
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