Chargé des Operations RH (H/F)

Missions principales du Chargé des Opérations RH

1. **Administration du personnel**
– Gestion des dossiers administratifs des salariés
– Suivi des contrats de travail (rédaction, modifications, avenants)
– Traitement des déclarations sociales et fiscales
– Gestion des absences, congés et temps de travail

2. **Formation et développement**
– Participation à l’élaboration du plan de formation
– Organisation logistique des formations
– Suivi administratif des actions de formation

3. **Recrutement**
– Participation aux processus de recrutement
– Rédaction et diffusion des offres d’emploi
– Organisation des entretiens et suivi des candidatures
– Gestion de l’intégration des nouveaux collaborateurs

4. **Reporting RH**
– Collecte et analyse des données sociales
– Élaboration de tableaux de bord RH
– Contribution aux rapports sociaux obligatoires

5. **Relations sociales**
– Préparation des réunions avec les instances représentatives du personnel
– Participation au dialogue social
– Veille sur la conformité aux obligations légales