CDI

Chargé de RH et paie (H/F) – En CDI – Secteur deBesançon (25)

Publié il y a 3 jours par HARRY HOPE
Besançon, Bourgogne-Franche-Comté
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Description du poste

A propos de l’entreprise :
Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats etentreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités enFrance et à l’international. Afin de mieux répondre à vos enjeux,tous nos consultants sont spécialisés par secteur d’activité etzone géographique. Dans le cadre du développement de son activité, notre clientqui est un important acteur sur le bassin de Besançon (25), chercheà renforcer ses équipes en recrutant un Chargé de RH et paie (H/F)en CDI.
A propos du poste :
En tant que Chargé de RH et Paie, vous serez en charge unportefeuille d’environ 400 salariés de l’entreprise. Vous vousoccupez de la gestion de leur dossier administratif et établissez,contrôlez et traitez les éléments constituants leur rémunération. Plus concrètement, vous aurez la charge d’accueillir etrenseigner les collaborateurs. Par ailleurs, vous établirez tous les documents liés aucontrat de travail des salariés (contrats d’embauches avenantstemps partiels, courriers de mutation, arrêtés de compte, etc… etles déclaratifs associés) Vous assurerez en parallèle, le traitement de la paie pourl’ensemble des secteurs qui vous seront confiés (intégration deséléments et vérification des bulletins de salaire). Enfin, vous réaliserez la veille sur les accords de lasociété et de la Convention Collective pour les aspects paie etgestion administrative. Vous serez également amené à gérer un projet pour l’ensemblede la société (Paiement des cotisations sociales, DSN, études RH,médailles du travail, titres restaurant, etc…)
Profil recherché :
Vous êtes issu d’une formation supérieure Bac +3 minimum etdisposez avez une expertise dans le domaine de la gestion de paie. Vous avez le sens du contact et savez travailler en équipe,le respect des obligations de neutralité et de discrétionprofessionnelle est important pour vous. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques.

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