Chargé de Paies et Projets RH (H/F)

Nous recherchons, pour un de nos clients, siège social d’un groupe coté en bourse, un Chargé de Paie et Projets RH (H/F) dans le cadre d’un CDD.
Vos missions :
Paie et Administration du Personnel :
Rédactions des contrats de travail et avenants
Gestion de la paie de 100 personnes
Vérification DSN et cadrage des cotisations
Suivi des arrêts maladies & maternité et IJSS Sécu
Préparation des soldes de tout compte
Suivi des visites médicales
Refacturations de certains salaires auprès d’autres entités
Participation à la politique salariale (calculs et études)
Réalisation des communications de politiques salariales (Publipostage)
Ressources Humaines :
Veille juridique
Suivi formation (plan et bilan) et recensement des besoins
Relais auprès des salariés
Calculs et suivis des indicateurs RH (Turn over ; rémunérations H/F)
Constructions des Présentations Ad hoc Power point sur différents sujets RH
Bilan sociaux annuels
Suivi des entretiens annuels obligatoires
Projets RH :
Participation aux réflexions RH sur les conditions de travail, et Projets.
Divers projets de conception de flyer et book avec agence de communication sur les sujets RH (Parentalité, mutuelle, prévoyance )
Diplômé(e) Bac + 4 en RH, vous êtes une personne dynamique, autonome, rigoureuse et proactive. Vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans idéalement au sein d’une filiale d’un groupe international qui vous a, entre autres, permis de vous familiariser avec les techniques de paies, les aspects juridiques et la construction de projets RH divers.
Vous maitrisez impérativement le pack office et notamment Excel, et power point pour la réalisation de présentations.
La maitrise de l’anglais est indispensable pour gérer les salariés étrangers.

Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences

Mettre en place des solutions d’amélioration de la performance

Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires