Assistant RH / Paie F/H

L’entreprise Vacancéole est une marque audacieuse qui, depuis 14 ans, crée des vacances uniques en s’adaptant à chaque territoire. Créée en par Eric Journiat, Vacancéole gère aujourd’hui plus de résidences de vacances, villages vacances et hôtels en France. Que ce soit à la mer, à la montagne, à la campagne ou en ville, le groupe place la valorisation de chaque destination au cœur de son métier.Animé par la volonté d’inspirer les voyageurs de demain, Vacancéole prône le développement d’un tourisme raisonné et durable, sur-mesure et soucieux de l’environnement, et des milieux naturels auxquels il s’intègre.Acteur innovant en terme de Ressources Humaines, Vacanceole privilégie une dimension collaborative et participative forte au service du bien-être de ses collaborateurs. Notre mantra ? Recruter des personnes talentueuses qui ont envie de se développer et de prendre des responsabilités dans une entreprise en forte croissance.Pour découvrir toutes nos destinations rendez-vous sur notre site web : !Pour découvrir nos locaux situés à Francin, cliquer sur le lien suivant : Présentation des locaux Vacancéole Description du poste L’ Assistant(e) RH / Paie F/H intervient sur les domaines liés à la paie et à la gestion administrative du salarié.Paie : Assurer le traitement du courrier postal et électronique, Collecter les informations auprès des Responsables de résidences pour effectuer les bulletins de paie et déclarations afférentes,Etablir des bulletins de paie des extras confiés à la société (+ STC, Pôle Emploi, etc) en tenant compte des spécificités de chaque Convention Collective, Suivre et contrôler des virements ou chèques de salairesGérer en relation avec la Responsable Paie la mutuelle : affiliations, portabilités, réclamations des salariésRenseigner les salariés sur des points relatifs aux bulletins de paie, horaires, congés payés, etc.Déclarer les accidents de travailRH : Assurer l’accueil téléphonique, la transmission des appels et des messagesAssister nos gestionnaires RH sur l’administration du personnel : courrier, attestation diverses, contrat de travail, préparation au solde tout compte Contrôler, relancer et mettre à jour les plannings des salariés Collecter et mettre à jour les documents administratifs des salariés : Mutuelle, CNI, titre de séjour, CV, RIB, etc… auprès des Responsables de résidences et/ou des organismesMettre à jour, classer et archiver les dossiers salariés (numérisation) Profil recherché PROFIL : RigueurEsprit d’équipeSens du serviceBon relationnelAdaptable, à l’aise dans un environnement dynamiqueUtilisation courante du logiciel Sage Paie souhaitéeMaîtrise du pack office (excel, word) Notion de la gestion du personnel exigée CONDITIONS SALARIALES : CDD à pourvoir à compter du 15/06 jusqu’au 15/09/ – Temps plein (du lundi ou vendredi) – 35H euros BRUT (13ème mois inclus) Réf: aad5-03b7-e-9cc9-6d7dbf