Agent comptable

Détails de l’offre

Famille de métierFinances > Gestion et ingénierie financière Grade(s) recherché(s)Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe Métier(s)Assistant ou assistante de gestion financière, budgétaire ou comptable Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d’un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d’une durée maximale de six ans. Temps de travailComplet, 1607h / an Descriptif de l’emploi Idéalement située à la périphérie de l’agglomération nantaise (15 min) et aux portes du Vignoble, Haute-Goulaine (6100 habitants) a l’ambition d’être une terre de « bien vivre ». Vignes réputées, marais classé, bocages verdoyants, espaces boisés protégés, patrimoine bâti étoffé et remarquable… cette riche palette de paysages confère à la commune entreprenante et chaleureuse un charme discret indéniable. Haute-Goulaine, un cadre préservé et humain à deux pas d’une métropole.
Dans le cadre d’une mutation, au sein du pôle ressources et moyens, la Ville de Haute Goulaine recrute, son/sa futur(e) gestionnaire comptable. Collaborateur(trice) direct(e) du responsable du service finances, le futur(e) gestionnaire comptable aura pour principales missions l’exécution et le suivi des fonctions comptables et financières de la collectivité. Missions et conditions d’exercice MISSIONS PRINCIPALES

– Suivi, coordination, traitement et contrôle des opérations comptables (commandes, engagements, mandatements, liquidations) pour les budgets de la commune
– Optimisation des recettes budgétaires de la collectivité (contrôle et suivi des recettes – suivi comptable des régies – suivi et règlement des impayés – émission de titres)
– Saisie comptable des marchés et contrôle de leur exécution financière (acomptes – états de paiement – avances forfaitaires – décomptes généraux – …)
– Exécution des opérations d’inventaire (intégration – sortie de l’actif), d’ordre et de fin d’exercice et des amortissements
– Suivi de la trésorerie
– Mise en place et suivi de tableaux de bord financiers
– Réalisation de bilans financiers
– Relation avec les services comptables de l’Etat, les usagers, les fournisseurs et les services municipaux

MISSIONS SECONDAIRES

– Collaboration à la préparation des budgets, des décisions modificatives, des amortissements, des ICNE et régularisations des charges et des produits ( rattachements et restes à réaliser)
– Collaboration en lien avec la responsable finances à la gestion des P503, des déclarations TVA et FCTVA
– Collaboration avec l’ensemble des agents municipaux au suivi comptable des services ( création tableau de bords, courriers ,etc.) Profils recherchés -De formation administrative/comptable/financière, vous connaissez l’organisation des services de la collectivité (comptabilité publiques, nomenclature M14 et M57, fiscalité locale, marchés publics)
-Bonne connaissance de la comptabilité publique (M14)
-Maîtrise des outils informatiques
-Connaissance des logiciels Berger Levrault appréciée
-Autonomie, sens des responsabilités, qualités relationnelles
-Capacité d’adaptation, au travail en équipe et qualités relationnelles
-Rigueur, organisation, autonomie et réactivité ( sens des priorités)
-Expérience dans un poste similaire souhaitée