Adjoint de Direction Pole TSA (H/F)

L’Association départementale pour adultes et jeunes handicapés fonde son action sur l’absolu respect de la personne humaine. Elle entend promouvoir la dignité et la citoyenneté des personnes en situation de handicap, d’inadaptation, de difficultés sociales et/ou de dépendance, en oeuvrant à la fois pour leur complet épanouissement individuel et leur meilleure intégration à toute forme de vie sociale. Plus d’informations sur: http://www.apajh11.fr/

L’A.P.A.J.H, issue du mouvement national des enseignants mutualistes, est à l’origine de la création de l’A.P.A.J.H Aude, au service des adultes, des adolescents et des enfants en situation de handicap. L’Association entend promouvoir la dignité et la citoyenneté des personnes en situation de handicap, d’inadaptation, de difficultés sociales et/ou de dépendance, en oeuvrant à la fois pour leur complet épanouissement individuel et leur meilleure intégration à toute forme de vie sociale.
Affiliée à la Fédération des A.P.A.J.H, en conformité avec les valeurs fondatrices de la laïcité, l’A.P.A.J.H Aude entend aboutir à leur pleine reconnaissance ; tant humaine que sociale : égale dignité et citoyenneté à part entière.
Actuellement, l’A.P.A.J.H Aude gère 25 établissements (ainsi qu’un Siège social) répartis sur l’ensemble du territoire Audois. Directement rattaché au directeur du dispositif IME Ouest Audois, l’adjoint de direction exerce des missions diversifiées dans le cadre de l’évolution des établissements et des politiques publiques en oeuvre.
En lien avec les partenaires extérieurs, il initie et participe aux réunions de travail sur son territoire d’intervention. Il traduit par la qualité de son management, fondé sur le principe d’équité, les valeurs fondatrices de l’APAJH Aude et adopte une posture professionnelle et éthique

POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE

Vos missions seront :

Participer à la conception, mettre en œuvre et évaluer le projet d’établissement et le projet du pole TSA et ses évolutions
Organiser, piloter, coordonner et contrôler le travail des équipes pluriprofessionnelles et les prestations des unités TSA de Cenne /Castelnaudary, Capendu et de l’UEMA
Coordonner et suivre la mise en œuvre opérationnelle des projets individuels d’accompagnement dans une logique de parcours inclusif de l’usager sur unités TSA de Cenne /Castelnaudary, Capendu et de l’UEMA
Développer, gérer et évaluer les prestations en réponse aux besoins des parcours des enfants TSA accueillis
Manager, gérer, animer et encadrer les équipes du pole TSA
Veiller, rechercher, développer et animer des partenariats dans son domaine d’activité (spécialisation TSA)
Contribuer à la gestion financière de l’établissement des unités TSA et de l’UEMA
Garantir le respect et l’application des conditions de travail, de sécurité et d’hygiène
Inscrire sa pratique dans la démarche d’amélioration continu de la qualité, développée au niveau de l’association.

Élaborer, suivre et piloter un budget

Faire preuve de rigueur et de précision