Adjoint / Adjointe au responsable des services généraux (H/F)

Depuis 2002, energieTEAM est un producteur d’électricité renouvelable multi-activités qui développe, construit et exploite des parcs éoliens et photovoltaïques et propose du stockage de l’énergie.

Après avoir réussi à mettre en service et à exploiter plus d’1,2GW éolien en France, energieTEAM est le premier acteur indépendant sur le marché de l’éolien terrestre en France.

energieTEAM est une PME à dimension humaine avec plus de 100 collaborateurs et plus de 470 éoliennes réparties sur plus de 100 parcs en exploitation.

energieTEAM poursuit sa dynamique de développement et recherche un Assistant services généraux H/F. Rattaché(e) au Directeur général, vous aurez pour missions :

– Gestion et optimisation des frais généraux de l’entreprise : frais d’assurances, loyer et charges locatives, frais comptable, frais de communication, frais d’entretien, etc
– Gestion et négociation des investissements : achats diverses, flottes automobile, parcs communication, etc
– Elaboration de budgets annuels en coordination avec le service comptable
– Proposition d’évolutions et d’axes d’amélioration dans le fonctionnement de l’entreprise
– Animation du volet RSE en collaboration avec le Directeur des opérations
– Accompagnement de la direction dans le développement du groupe par l’adéquation des moyens humains et matériels aux besoins.

Jeune diplômé(e) d’une formation DSCG, Master 2 type CCA, ACF, IAE, école de commerce, avec une première expérience professionnelle réussie (2-3 ans) sur des missions similaires en gestion d’entreprise, gestion de services généraux.

Vous maîtrisez le Pack Office et des outils de requête/d’exploitation de bases de données ;
Vous aimez les chiffres et les analyser ;
Vous maîtrisez la comptabilité en entreprise ;
Vous êtes très à l’aise avec Excel, et en bonus SAGE ;

Vous êtes dynamique, rigoureux et avez un très bon esprit d’équipe. Votre poste vous amènera à vous déplacer au sein de nos différentes agences.

Conditions salariales :

Poste à pourvoir sur Amiens (80)
Contrat CDI
Statut CADRE
Convention collective SYNTEC
Rémunération fixe sur 13 mois (en fonction du diplôme et des expériences professionnelles)
Epargne salariale (abondement à 300% à partir de 13è mois d’ancienneté)
Mutuelle & prévoyance (prises en charge à 100% par l’employeur, hors options choisies)
Comité d’entreprise (subventions et réductions)
Indemnité kilométrique vélo
Télétravail accepté (selon la Chartre télétravail interne)

Élaborer, suivre et piloter un budget

Faire preuve de rigueur et de précision